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話す言葉は気持ちを表現している
私たちが誰かに話すとき、自信があるときは断言調や声が大きくなったりしています。
逆に、自信がない時は、声が小さくなったり弱気な言葉が多くなったりします。
このように、自分が話す言葉は、その時の気持ちを表現しています。
しかし、職場をまとめる管理者やリーダーは、自信がない時に声が小さくなったり弱気な発言をしたりすると、部下は不安になり積極的に行動しようとは思いません。
誰も失敗すると思ったとき、前向きに行動しないのは当然でしょう。
ですから、管理者やリーダーは、常に自信を持った話し方をすることも大切です。
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