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大西の記事一覧

202110/16

基準は厳しければいいものではない

製作する部品の基準は顧客の仕様で決まってきます。 しかし、部署によっては、安全を考えてその基準をさらに厳しく設定していることがあります。 …

202110/9

固定型と成長型

固定型とは、自分の基本的な能力や才能は固定的なものであると考えてしまうことを言います。 一方、成長型とは、自分の能力や才能は努力や指導によ…

202110/2

人は甘やかすとミスが多くなる

管理職やリーダーに部下に対して甘い人がいます。 部下に甘い人は、少々ミスをしても、「次は気をつけてくれよ」で済ますことが多いです。 その…

20219/25

目的と手段が明確であれば結果はでる

私たちが行っている仕事には必ず目的があり、その目的を達成させる手段の1つを実行していることがほとんどです。 しかし、今行っている手段を目的…

20219/18

過去は変えられないことを前提とする

何か失敗をすると、その失敗をした人をくどくどと責める管理者やリーダーがいます。 失敗したときは腹が立ち、「この野郎!」と思う気持ちはわかり…

20219/11

失敗の前には予兆がある

何か失敗をした時、「あの時ああすればよかった」と思う人が多いと思います。 また、進めているときに、「何かおかしいなぁ…」と感じていてもその…

20219/5

声が小さければまとまらない

少々おかしいことでも「声が大きい人の提案が取り入れられる」ということはあります。 しかし、すごい提案であっても「声が小さい人の提案は取り入…

20218/29

型を覚えた後でなければ型破りはできない

「彼は型破りなことをする」という人がいます。 しかし、言われている本人は型を知らずに思うままに行動しているだけのことがあります。 これは…

20218/22

集中すればその本質がわかる

どのような仕事でも、その仕事に集中していれば本質がわかってきます。 そして、本質がわかると仕事の良さがわかり色々なアイデアが出てきます。 …

20218/16

学習性無力感を打破する

子供の像を杭につないでおくと、杭を引き抜き自由になろうとしますが、力がなくてできなければそれを諦めます。 そして、そのまま大きくなっても杭…

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