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『活き活きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
殿様型リーダーシップとは、意思決定をする時や相談された時、まず「君はどう思う？」と聞き、それから「ではそれでやってくれ」と、自分の意志を先に…
中身重視型とは、まず内容をしっかりまとめ、それからフォームやストーリーを考えるやり方です。
例えば報告書で言えば、報告する内容をしっかりま…
外観重視型とは、まず、見栄えを整えてから中身を充実させていくやり方を言います。
例えば、報告書であれば、フォームやストーリーを先に考えてか…
