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カテゴリー:ブログ

20196/16

目を合わせる

最近、会社の人や友人と目を合わせたことがあるでしょうか? 「目を合わせたか?」と聞かれると、「????」と考えるのではないでしょうか。 …

20196/9

相手に会わせて話す速度を変える

色々な人と話していると、理解の早い人となかなか理解ができない人がいます。 その場合、同じスピードで話すのではなく、理解の早い人には早く、理…

20196/2

皇帝型リーダーシップを考える

皇帝型リーダーシップとは、いわゆるトップダウンのやり方で、自分が方針を出してそれを徹底させるやり方です。 これは、ヨーロッパの皇帝がこのや…

20195/19

殿様型リーダーシップを考える

殿様型リーダーシップとは、意思決定をする時や相談された時、まず「君はどう思う?」と聞き、それから「ではそれでやってくれ」と、自分の意志を先に…

20195/12

中身重視型に気をつける

中身重視型とは、まず内容をしっかりまとめ、それからフォームやストーリーを考えるやり方です。 例えば報告書で言えば、報告する内容をしっかりま…

20195/5

外観重視型を取り入れる

外観重視型とは、まず、見栄えを整えてから中身を充実させていくやり方を言います。 例えば、報告書であれば、フォームやストーリーを先に考えてか…

20194/28

無精の進め

「無精はアイデアマン」と言われることがあります。 これは、「いかに楽をするか」「やらずに済ませるか」に知恵を絞り、色々アイデアを出してくる…

20194/22

天の邪鬼(あまのじゃく)になる

天の邪鬼とは、「人と同じことをせずにあえて反対のことをする」ことを言います。 これを全てにおいて実行すると、協調性がなく孤立してしまいます…

20194/15

成功体験を捨てる

よく言われることに、「過去にうまくいった例にこだわると失敗する」ということがあります。 これは、成功すると、「あのときはこうしてうまくいっ…

20194/7

Why型思考に転換する

What型思考の反対に、Why型思考があります。 これは、Whyが示すように「なぜ?」が、物事の理由を問うことがですから、ある事柄が起こっ…

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