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『活き活きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
お互いに共感し合うためには、話している言葉の奥にある、相手の考えや社会的な背景などを読み取ることが欠かせません。
この話している言葉の奥に…
多くの人が一所懸命に仕事をするのは、仕事をした結果の評価を得るためでしょう。
そのため、一所懸命にした結果の評価がなければ、やる気を失い愚…
何かするとき、理論的にどうかを調べて行動する時が多いです。
そして理論通りに実行した結果、それがうまくいかずに違った結果を招くことがよくあ…
情勢デフォルト反応とは、習慣化して安心を求めることを言います。
つまり、変化に抵抗し、自分が受け入れられる考えをしようと行動することです。…
