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カテゴリー:ブログ

20228/6

あきらめの報いは自らに返ってくる

何かに取り組もうとして頓挫することはよくあります。 その頓挫したことにより、「これができる」と期待していたことができなくなり、それをあきら…

20227/30

弱い人には許すことができない

部下がミスしたとき、その上司が激しく叱責しているのを見受けることがあります。 しかし、叱責される人を見ると弱い人が多く、「反論しない」こと…

20227/26

仲良しグループから脱却する

多くの人は自分の考えと同じ人とグループを組みがちです。 そのため、自分の成長はグループの人を超えることは稀です。 しかし、職場の周りには…

20227/16

自分の行動結果の損益計算をする

周りの環境は流動的であり、変化を予測することは大変難しいです。 そのため、どのような人でも失敗をすることがあります。 ですから、うまくい…

20227/9

力不足は補える

新しいことに取り組むとき、自分は力不足を感じることがあります。 そして、力不足を心配し、リーダーを辞退する人がいます。 何か新しいことを…

20227/3

自説と他説を考える

多くの人は、「自分がこう思う」と思えば他の意見を聞かなくなることを多いです。 その結果、自分が間違っていればやり直すことになります。 そ…

20226/25

調和性もほどほどにする

調和性が高い人は、他の人の心の状態に注意を払い、人と争ったり侮辱することがほとんどありません。 そして、実際に相手が悪くても相手を許し、あ…

20226/18

4の法則を理解する

4の法則とは、1つのネガティブなことを克服するためには、4つのポジティブなことが必要になることをいいます。 例えば、1つの取り組みに自信が…

20226/11

ポジティブな情動に気をつける

ポジティブな情動とは、積極的に行動するとき、比較的急速に引き出される一時的な感情の動きを言います。 例えば、前向きに取り組みそれがうまくい…

20226/5

言行一致の法則に気をつける

言行一致とは、一旦何かを断言すると、言ったことに対してその言葉を裏切らないような行動をとることを言います。 つまり、一旦口に出すと、それが…

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