ブログ
『生き生きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
人は、悲しい時に「悲しさを押さえる」と意識した瞬間に、自分の考えを抑圧してしまうとのことです。
それが、耐え忍ぶことであり、日本人は、「耐…
マルチタスクによる疲れは、複数の仕事を同時にこなしていることで起こる疲れを言います。
本来人間の脳は、マルチタスクが苦手で、脳が一度に注意…
謙虚とは、控えめでエゴを押さえて素直なことを言います。
一方、受け身とは、他者からの働きかけで行動することを言います。
管理者やリーダー…
心理的リアスタンスとは、自由が奪われそうになると、人は本能的に反発することを言います。
多くの人は、自分がやることは自分で決めたいという欲…
職場を引っ張っていく管理者やリーダーは、自信を持って行動しなければ職場をまとめることはできません。
また、自分がやったことがうまくいくと、…
