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『生き生きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
会社はそこで働く人が、同じ方向に向けて取り組んでいるから利益を出したり競合に勝ったりします。
同じように、部署も、そこのリーダーを中心に一…
哲学者のデカルトは「難問は、それを解くのに適切かつ必要なところまで分解せよ」と説いています。
つまり、難しい問題は、問題全体を１次分解、2…
確証バイアスとは、自分の考えを裏付けするような情報だけを信じる傾向を言います。
例えば、「この顧客はこの商品を望んでいる」と思ったとき、顧…
腹落ちさせるとは、単に言われた通りにこなすのではなく、「何のためにやるのか」「本質的な目的は何か」「なぜこのやり方でしているのか」を理解して…
