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『活き活きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
人には、本物、未熟者、偽物の３つがあると言われています。
その中の、未熟者は本物になろうと努力すれば本物になりますが、偽物は偽物のままで本…
心理的距離とは、説得されると本能的に反発することを言います。
そして、ただ単に情報を提供するだけでも拒否反応を示すこともあります。
これ…
疾風知勁草とは、「強い風が吹き天候が荒れたときに、強さの価値がわかる」ことを言います。
つまり、逆風の時にそれに立ち向かってこそ本当の強さ…
利用可能バイアスとは、自分の思い出せる直近の事例に基づて判断することを言います。
よく言われるのが、野球選手の年俸を決めるとき、シーズンの…
