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『生き生きした職場を作ろう！』
にも色々な考え方を掲載しています。
⇒⇒⇒ 随時更新しています。
原因と結果の関係は、下記のように分かれます。
確率性：ＡならばＢとなる可能性が増える
十分性：Ａならば必ずＢになる
必要性：Ａでなけれ…
生存バイアスとは、表面化（生存）している情報（サンプル）のみを利用して、仮説や結論をを出すことを言います。
例えば、ヘビースモーカーの親戚…
リーダーが全て前向きに夢を語っているかと言えばそうではありません。
何かする都度、他部署の文句を言ったり不満を言ったりするリーダーがいます…
職場の管理者やリーダーが全て前向きに夢を語っているかと言えばそうではありません。
何かする都度、他部署の文句を言ったり不満を言ったりする管…
