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今年の目標達成のまとめは昨年と比較をしない
今年も押し迫ってきて、今年度の目標達成のまとめをしている人もあるでしょう。
そのまとめする場合、前年の実績に対して105％だったといったまとめをする人がいます。
そのように、前年度に対しての比較ではなく、今年度の目標に対する比較をすることが求めらます。
会社は、春の昇給をするにも賞与額を決めるのも、「今年度これぐらいの利益が出るだろう」といった目標を基本に損益計算予測をしています。
ですから、昨年度より105％良くなっていても、目標が110％であれば、会社の計画が狂ってきます。
一所懸命に頑張っていることを強調したい気持ちがあるでしょうが、目標達成のまとめは一所懸命に頑張っている評価とは別であり、目標に対する評価をすることです。
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