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仕事ができると管理ができるとは一致しない
仕事ができてバリバリやっている人がいます。
そのバリバリ仕事ができる人がリーダーになったとき、そのグループが一致団結して成果を出しているかと言えばそうでないことがあります。
自分の仕事ができることと管理ができることは一致しません。
自分の仕事は、自分のある範囲で色々なイデアを出しながらできますが、グループをまとめるとなれば、自分の考えだけでまとめることは難しいです。
相手の考えとその方向修正、意見が違った時の調整、期限通りにやってもらうための督促など、相手を動かす術が必要になります。
そのため、自分の仕事だけを考えるのではなく、周りを見ながらそれらの調整方法やコミュニケーションを取りながら習得しなければまとめるノウハウを習得することは難しいです。
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