５Sの1つに「しつけ」があります。
しつけとは、「決めたこと、決まったことが当たり前にできる」ことを言います。
つまり、人から「あれがで…
何かに取り組もうとして頓挫することはよくあります。
その頓挫したことにより、「これができる」と期待していたことができなくなり、それをあきら…
部下がミスしたとき、その上司が激しく叱責しているのを見受けることがあります。
しかし、叱責される人を見ると弱い人が多く、「反論しない」こと…
多くの人は自分の考えと同じ人とグループを組みがちです。
そのため、自分の成長はグループの人を超えることは稀です。
しかし、職場の周りには…
周りの環境は流動的であり、変化を予測することは大変難しいです。
そのため、どのような人でも失敗をすることがあります。
ですから、うまくい…
新しいことに取り組むとき、自分は力不足を感じることがあります。
そして、力不足を心配し、リーダーを辞退する人がいます。
何か新しいことを…
多くの人は、「自分がこう思う」と思えば他の意見を聞かなくなることを多いです。
その結果、自分が間違っていればやり直すことになります。
そ…
調和性が高い人は、他の人の心の状態に注意を払い、人と争ったり侮辱することがほとんどありません。
そして、実際に相手が悪くても相手を許し、あ…
4の法則とは、1つのネガティブなことを克服するためには、4つのポジティブなことが必要になることをいいます。
例えば、1つの取り組みに自信が…
ポジティブな情動とは、積極的に行動するとき、比較的急速に引き出される一時的な感情の動きを言います。
例えば、前向きに取り組みそれがうまくい…
