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司令官タイプの長所短所を理解する
リーダーシップを発揮してバリバリやる人は司令官タイプのリーダーと言えるでしょう。
「司令官タイプとは、指示されたことに全力を尽くして問題解決するとともに、周囲の人の志気を高めながら目的達成へと導く人をいいます。
そして、責任を人に転化せず、モチベーションを高めることに関しては一流で、あめとむちをうまく使い分けることにもたけている人でもあります。
その司令官タイプの欠点は、負けるのがきらいで勝つために手段を選ばず、自分の意見を主張して反対意見に耳を貸さない傾向があります。
ですから、自分が主体になろうとして人に任せることができず、そのため、協調性がなくなる傾向にあります。
自分が司令官タイプと思う人は、上記の欠点が該当すれば、それをなくしてすばらしいリーダーになっていただきたいものです。
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