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20211/30

仕事の現実を知る

私たちは一所懸命に仕事をしていますが、その現実は下記の状況で行っています。 ①仕事をする上では、無理であっても限られた期限に間に合うように…

20208/23

学習効果を活かす

同じ失敗を繰り返す人がいます。 忙しくしていると、つい、「まっ、いいか」と本来確認しなければならないところを手を抜いてしまうことも原因とな…

20208/16

ルールをなくそう

何かミスをすると、その防止策として新たなルールが決まります。 問題なのは、ルールが一度決められると、それが営々として続くことなのです。 …

20208/9

頼み方で一つでやる気が違う

上司や先輩又は同僚から信頼されると、それに応えようとするのは人間の心理です。 私たちの行動は、何をするにもお互いが信頼し合うことで成り立っ…

20208/2

目的と手段を考えた仕事をする

仕事をする上で、「今行っている仕事の目的は何か」、「その目的を達成する出来映えになっているか」をよく考えることが重要です。 しかし、現状は…

20207/19

できないことよりできることを考える

仕事で忙しい時、何か頼まれたり新しい取り組みをするとき、つい「それは難しいです」「忙しくてできそうにないです」などなど、できないことを言って…

20207/12

仕事の目的を確認する

毎日忙しく仕事をこなしていますが、上司から仕事を頼まれてそれを提出した時、修正ややり直しの指示があるのではないですか。 仕事を頼まれたり頼…

20207/6

評価されて当たり前と思わない

一所懸命に仕事をしていれば、「一所懸命にをしているから当然それなりの評価をされて当たり前」と思う人が多いでしょう。 「一所懸命に仕事をして…

20206/29

コミュニケーションの取り方を考える

最近は伝達方法としてメールが主に使われ、多い時には、1日に100通以上来る人も稀ではありません。 そのうち、60%強が「CC」で送られてく…

20206/21

求める人材像を描く

自分の仕事を部下に移譲しようとしても、部下が移譲しようとした仕事ができなければ移譲しようがないです。 そのため、「移譲できないから自分がす…

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