何かミスをすると、その防止策として新たなルールが決まります。
問題なのは、ルールが一度決められると、それが営々として続くことなのです。
…
上司や先輩又は同僚から信頼されると、それに応えようとするのは人間の心理です。
私たちの行動は、何をするにもお互いが信頼し合うことで成り立っ…
仕事をする上で、「今行っている仕事の目的は何か」、「その目的を達成する出来映えになっているか」をよく考えることが重要です。
しかし、現状は…
仕事で忙しい時、何か頼まれたり新しい取り組みをするとき、つい「それは難しいです」「忙しくてできそうにないです」などなど、できないことを言って…
毎日忙しく仕事をこなしていますが、上司から仕事を頼まれてそれを提出した時、修正ややり直しの指示があるのではないですか。
仕事を頼まれたり頼…
一所懸命に仕事をしていれば、「一所懸命にをしているから当然それなりの評価をされて当たり前」と思う人が多いでしょう。
「一所懸命に仕事をして…
最近は伝達方法としてメールが主に使われ、多い時には、１日に１００通以上来る人も稀ではありません。
そのうち、６０％強が「ＣＣ」で送られてく…
自分の仕事を部下に移譲しようとしても、部下が移譲しようとした仕事ができなければ移譲しようがないです。
そのため、「移譲できないから自分がす…
「彼は言ったことしかしない」「もう少し気を利かせて仕事をすればいいのに…」と悩んでいる人が多いのでではないかと思います。
実は「言ったこと…
仕事を頼み、頼んだ期日に督促すると「すみません。忙しくて出来ていません」と言われることがあるでしょう。
その時、どう対応しているのでしょう…
