アイ・イー経営

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コミュニケーションの取り方を考える

求める人材像を描く

考えさせる指導をする

決めたことを守れる職場を作る

柔軟性と謙虚さを持つ

結論を先延ばししない

「やる!」と決めれば徹底して尻たたきをする

小さなことに目を向ける

良い関係がいい仕事につながる

不都合なことを押しつけない

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