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成長の度合いは話し方や行動でわかる
部下を育成しようと一所懸命に教え、どこまで成長しているかを知ろうと思えば、教えている部下の言い方や話し方の変化を観察していればよくわかります。
少しわかってくると、「大体うまくできたと思います」など、全体をまとめようとした言い方に変わります。
さらに進めると、「この辺のポイントが分からない」とか「ポイントはこう思います」と、ポイントを指摘した言い方になります。
逆に、進歩がない質問が続けば、教え方が悪いのか、生徒が覚えようとしないのか、原因をしっかり把握する必要があります。
人は成長するごとに話し方や行動が変わるものです。
その話し方や行動を分析して教え方を変えることが大切です。
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