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仕事にやりがいを感じる人は約56％です
2024年度に国家公務約く6.3万人を対象に「現在の仕事にやりがい（働きがい）を感じている人」を調査した結果、約56％が働きがいを感じているとのことです。
逆に、あまり感じない・全く感じないは19.1％あったとの調査結果になっています。
後は、どちらともいえないが25.3％です。
その原因は、「権限を任されない」、「責任のある仕事をさせてくれない」、その結果、やる気がなくなってくる。ことが大きいようです。
そのため、上位者が思い切って期限を切り任せてしまえば、任された側は一所懸命にするため、やりがいがでてくるのですが、なぜか任せ切れないようです。
「仕事を任せてやりがいを持たせる」ことをもっと真剣に考え、やりがいのある人を育てる必要があります。
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