Industrial Engineering コンサルタント

指示と報告は一対

指示しただけでは、指示したことが実行され、目的を果たしたと言えません。

指示した目的が果たせているかどうかは、指示した人から報告があり、内容を確認しなければわからないのです。

ですから、「指示と報告は一対」と言えます。

従って、指示しっぱなし、実行しっぱなし、では目的を果たすことはできないのです。

指示すれば、「必ず報告を求める」、指示された人は、「必ず結果報告をする」ことを義務づけることが重要です。

「仕事は報告があって完了する」ことを理解することです。

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