会社は金太郎飴的な人を作る
「金太郎飴」を知っている人はいないかもしれません。
「金太郎飴」とは、棒状の飴で、金太郎の顔が書かれており、どこを切っても金太郎の顔が出てくる飴を言います。
つまり、同じ考えを持った人の集まりを、「金太郎飴」に置き換えているのです。
従って、会社は、誰もが同じ考えを持って行動する集団、つまり「金太郎飴」の集団を作ろうとしているます。
会社での金太郎は、社長のことであり、社長の考えを皆が理解し、その考えからはみ出さない人の集まりを作ることなのです。
社長の考えに疑問を持ち、「俺は俺」といった行動をすると、社長の方針は徹底せず、場合よっては大きな経営損失を与えます。
ですから、会社は、「金太郎飴」的な人をいかに多く作るかで、組織的行動ができるかどうかが決まるのです。
「金太郎飴」とは、棒状の飴で、金太郎の顔が書かれており、どこを切っても金太郎の顔が出てくる飴を言います。
つまり、同じ考えを持った人の集まりを、「金太郎飴」に置き換えているのです。
従って、会社は、誰もが同じ考えを持って行動する集団、つまり「金太郎飴」の集団を作ろうとしているます。
会社での金太郎は、社長のことであり、社長の考えを皆が理解し、その考えからはみ出さない人の集まりを作ることなのです。
社長の考えに疑問を持ち、「俺は俺」といった行動をすると、社長の方針は徹底せず、場合よっては大きな経営損失を与えます。
ですから、会社は、「金太郎飴」的な人をいかに多く作るかで、組織的行動ができるかどうかが決まるのです。
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