Industrial Engineering コンサルタント

管理するとはある意味強制的にやらせること

よく「しっかり管理してくれ」とか「管理できていないからミスが出るのだ」と言ったことを聞きます。

では、管理するとはどのようなことを言うのでしょうか。

管理するとは、ある意味強制的にやらせることです。

「決めたことを守らせる」、この守らせることは、強制する事でもあるのです。

ですから、「彼は管理ができない」と言われる人は、優しくて強制的にやらせることができない人が多いのです。

従って、決められたことを守る人は守るが、守らない人は守らず、ミス等が減らず、管理できていない、といった状況になるのです。

職場を見て、「管理ができていない人」と「できている人」を観察してみることです。

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