Industrial Engineering コンサルタント

同じ考えの人でグループを作らない

自分が集める情報や知識には限度があります。

そして、何か判断するときに、色々な考えを議論して、その議論の中から方向付けできることが多々あり、そのような議論をすることが自分の限度や不足点を補ってくれます。

そのように、自分の限度や不足点を補ってくれるのが「何でも話せる仲間」なのです。

その「何でも話せる仲間」を持つことは大切ですが、往々にして同じ考えの人達でグループを作ってしまいます。

その結果、違った考え方や知識が入らず、そのような考えの人達との壁を作ることも珍しくありません。

特に管理者は、気心の知れた人達ばかり集め、その人達の情報を基に仕事をしていれば、「裸の王様」になり、どこかで歯車が狂ってくるでしょう。

私達は、話すことで成長し、聞くことで謙虚になりステップアップできるのです。

そのためには、同じ考えの人達でグループを作らず、発想の違ったアドバイスや辛口の意見が言い合える仲間をつくることは、仕事をする上では欠かせない条件と言えるでしょう。

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