Industrial Engineering コンサルタント

「癖化」に取り組む

癖とは、行動が習慣化したことをいいます。

つまり、身体が自然にその行動をしてしまうことを言うのです。

例えば、朝起きると何も意識しなくても「おはよう」と言ってしまうことです。

また、仕事をすればやったことを見直し、おかしい点を直すことが、仕事の一環として自然とできることが、癖にまで高めたことになります。

その「癖化」は、職場全体で取り組まなければ効果はでてきません。

「職場の癖化」は、

・何を「癖化」にするか決める
・決めた項目を朝礼で、「○○をする」と唱和する
・守らない人を相互注意する

ことを毎日行います。

「職場の癖化」は、同じことを何ヶ月も繰り返し取り組むことが基本です。

「まだやっているのか」と言れるぐらいやれば「癖」になっていきます。

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