Industrial Engineering コンサルタント

委任力を高める

委任力とは、人に仕事を頼み、全面的に任せる力のことを言います。

この、委任力がなければ、自分が何でも抱え込むことになり、リーダーとしての役割である、組織的としての統率ができなくなります。

この委任力のある人は、
・人を信頼する力がある
・人の強み、弱み、能力をキチンと見極めている

人であり、その上で、「これを任せる」と判断しています。

この委任力を高めるためには、
・仕事全体を把握する力を身につける
・能力を把握する力を身につける
・期待を裏切られても任せた人をマイナス評価をしない

ことが大切です。

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