Industrial Engineering コンサルタント

リーダーを育てる10の法則のその2(型にはめない)

リーダーを育てるための法則のその2は、「型にはめない」ことです。

上位者になると、知らず知らずに自分の型にはめようとし、色々な制約条件を付けてしまいます。

色々な制約条件を付けるということは、自由な発想や創造性を妨げることになり、発想の広がりをなくしていきます。

それは、自分と同じ発想の人間を作ろうとしているることであり、結果的に自分の成長を妨げていることにもなるのです。

型にはめず、自由な発想をさせて議論することは、創造を深め広い視野で考えるリーダーを育てることになります。

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