Industrial Engineering コンサルタント

リーダーの4つの条件

職場のリーダーは、皆が活き活きとして仕事をしてもらうようにしなければなりません。

そのためのリーダーの要件は、

・部下の話をよく聞く
一方的に指示したり話をすると、不満が溜まっていきます。不満やストレスを溜めさせないように、相手の考えや意見をよく聞くことが大切です。

・よく指導する
 不足点をキッチリ指摘して確実に仕事が出来るようにするためには、忙しくてもよく指導することは欠かせません。指導して人は育つことを理解することです。

・努力を認める
 人は誰でも一所懸命したときは褒めてほしいものです。結果がででなくても、努力したときは、まず褒めることも大切です。

・決定権を与える
 任せてもらうと一所懸命に努力しようとします。少々危険でも任せることです。
 そして、任せたときは、相談があるまで、不安があっても細かいことややり方は言わないことです。しかし、うまくいかないときは責任はとらなければなりません。

の4つがあります。

是非実行して真のリーダーを目指しましょう。

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