Industrial Engineering コンサルタント

リーダーを育てる10の法則のその3(求める人財像を明確にする)

リーダーを育てるための法則のその3は、「求める人財像をはっきりさせる」ことです。

仕事には目的があり、その目的が明確になっていれば、色々な手段を考えて目的を達成しようとします。

逆に、目的が不明確であれば、とんちんかんな仕事をして、多くのムダを発生させます。

同じように、リーダーについても、どのような人財を求めているか、求める人財像を明確にすれば、何が不足しているか、何をしなければならないかがわかり、目標達成に向けた行動がとれるようになります。

育成しようとしている人に対して、どのような人財を求めているかを明確にし、それを本人に理解させることは大切なことです。

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